Archivos mensuales: marzo 2013

Cuando una empresa procede a un despido colectivo / ERE viéndose afectados trabajadores de 55 o más años de edad, está obligada a abonar las cuotas destinadas a la financiación del convenio […]

Sobre las dietas, la normativa establece que “Se exceptúan de gravamen las cantidades destinadas por la empresa a compensar los gastos normales de manutención y estancia en restaurantes, hoteles y demás establecimientos […]

De un tiempo atrás se han venido endureciendo los criterios en la declaración de las incapacidades permanentes, ante la decepción y el desespero de todos aquellos que padecen graves lesiones que afectan […]