01

mar

2017

Novetats laborals 2017

Novedades laborales 2017

Com és habitual a la fi d’any, sobretot el mes de desembre, es produeixen bastants canvis en la normativa laboral.

Anem a destacar els canvis més significatius per aquest any 2017:

-El salari mínim interprofessional queda fixat en 707,70 euros/mes, i sense que en cap cas pugui considerar-se una quantia anual inferior a 9.907,80 euros.

-També s’actualitzen les bases màximes i els topalls de cotització, incrementant-se en un 3% respecte de les vigents en 2016.

-S’estableix una revaloració del 0,25% de les pensions del sistema de la Seguretat Social i d’altres prestacions socials públiques per a l’exercici 2017.

-Ampliació del permís de paternitat a 28 dies.

Se simplifiquen els requisits per poder ser beneficiari del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i es possibilita que tots els joves inscrits com a demandants d’ocupació en els serveis públics d’ocupació, que compleixin amb els requisits de la Garantia Juvenil, siguin inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, fins i tot amb efectes retroactius, en el cas que haguessin participat o estiguin participant en alguna de les actuacions previstes pel Sistema.

Per ampliar aquesta informació consulti amb Assessoria laboral

Si te ha parecido interesante compártelo en redes sociales, gracias!
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+