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Excedencia voluntaria ¿Reincorporación?

Excedencia voluntaria

Es un derecho del trabajador que puede ser ejercitado sin especificar causa, solo requiriéndose el cumplimiento de un m[...]

Jornada para trabajadores nocturnos

Trabajadores nocturnos

La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no podrá exceder de 8 horas diarias de promedio, en un periodo de r[...]

Salario Mínimo y Bases de Cotización 2017

Cotización 2017

Mediante este Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre (en adelante, RDL 3/2016), se adoptan medidas en el ámbito tri[...]

18

JAN

2017

Excedencia voluntaria ¿Reincorporación?

Excedencia voluntaria

Es un derecho del trabajador que puede ser ejercitado sin especificar causa, solo requiriéndose el cumplimiento de un mínimo de al menos un año de antigüedad en la empresa, y en caso de haberse disfrutado ya anteriormente una excedencia voluntaria, deben haber transcurrido cuatro años desde su finalización, salvo que el convenio colectivo fije una inferior. [texto_central] Dicha exced(...)

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11

JAN

2017

Jornada para trabajadores nocturnos

Trabajadores nocturnos

La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no podrá exceder de 8 horas diarias de promedio, en un periodo de referencia de 15 días. [texto_central] Jornada de trabajo de trabajadores nocturnos La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no podrá exceder de 8 horas diarias de promedio, en un periodo de referencia de 15(...)

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04

JAN

2017

Salario Mínimo y Bases de Cotización 2017

Cotización 2017

Mediante este Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre (en adelante, RDL 3/2016), se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social. [texto_central] En concreto, en el ámbito laboral y con efectos desde el 3 de diciembre de 2016 (DF3ª RDL 3/2016), se establecen las siguientes medidas: (...)

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28

DEC

2016

El calendario laboral y el registro de jornada

Calendario laboral

La Inspección de Trabajo ha decidido intensificar el control del cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo. En particular sobre el respeto de la jornada máxima, las horas extraordinarias y sobre la correcta compensación y cotización, en caso de que se realicen. [texto_central] Así, cuando los inspectores y subinspectores realizan sus correspondientes visitas para controlar e(...)

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