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Operaciones de préstamo – Pagos en efectivo

pagos en efectivo de los préstamos

¿Qué operaciones de préstamo se encuentran sometidas a las limitaciones a los pagos en efectivo? Las entregas de efec[...]

Instrucciones para cumplimentar modelo 145

Instrucciones para cumplimentar el modelo 145

Mediante el modelo 145 de Comunicación de datos al pagador, el trabajador rellena su situación familiar con el fin de[...]

Despido de una trabajadora antes de los nueve meses del nacimiento del hijo

Despido trabajadora antes de los nueve meses de nacimiento de hijo sólo puede ser nulo o procedente

El despido de una trabajadora antes de los nueve meses de nacimiento de hijo sólo puede ser nulo o procedente. No cabe [...]

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ENE

2018

Operaciones de préstamo – Pagos en efectivo

pagos en efectivo de los préstamos

¿Qué operaciones de préstamo se encuentran sometidas a las limitaciones a los pagos en efectivo? Las entregas de efectivo para préstamos cuando una de las partes intervinientes actúa en calidad de empresario o profesional y su importe es igual o superior a 2.500 euros, ¿se encuentran sometidas a las limitaciones a pagos en efectivo? El artí(...)

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ENE

2018

Instrucciones para cumplimentar modelo 145

Instrucciones para cumplimentar el modelo 145

Mediante el modelo 145 de Comunicación de datos al pagador, el trabajador rellena su situación familiar con el fin de que se pueda calcular el % de I.R.P.F. que se retiene en la nómina. A menudo, este modelo se rellena erróneamente y no se comunican las variaciones producidas durante el año.   A continuación detallamos un poco más como hay que rellenar este modelo: (...)

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ENE

2018

Despido de una trabajadora antes de los nueve meses del nacimiento del hijo

Despido trabajadora antes de los nueve meses de nacimiento de hijo sólo puede ser nulo o procedente

El despido de una trabajadora antes de los nueve meses de nacimiento de hijo sólo puede ser nulo o procedente. No cabe la declaración de improcedencia en el caso de un despido de una trabajadora antes de transcurrir nueve meses desde la fecha de nacimiento, adopción o acogimiento del hijo. [texto_central] En este caso, se aplica exactamente la(...)

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