Ya tenemos las nuevas tablas salariales del Convenio Colectivo de la Construcción de Barcelona.
Solicita ahora las nuevas tablas >
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En fecha 29 de octubre de 2015 se firmaron en Barcelona las tablas salariales provisionales 2016 con efectos a partir del 1 de enero de 2106, estando a la espera del aumento que se aprobase por la Comisión Negociadora Estatal para el 2016.
El 5 de abril de 2016 el aumento fue acordado por la Comisión Negociadora Estatal y el 9 de mayo de 2016 la Comisión negociadora de Barcelona fija el incremento de las tablas salariales para el 2016 en un 0,9% aplicado sobre las tablas vigentes del 1 de enero de 2016.
Puedes obtener la copia del acuerdo firmado y de las Tablas Salariales 2016 de forma gratuita llamando al teléfono 934120232 o enviando un mail por medio del formulario de la derecha >
GREMICAT es una asesoría especialista en la gestión laboral y fiscal de empresas del sector de la construcción, rehabilitación y reformas, que ofrece unas cuotas fijas mensuales de gestoría en las que incluyen todos los servicios habituales y así como, entre otros servicios, la presentación de los modelos trimestral y anual de IRPF (Modelo 110) y anual (Modelo 190) y la realización de los todos los contratos de trabajo y finiquitos.
A todas las empresas de la construcción que no sean clientes les podemos realizar, sin compromiso, una AUDITORÍA LABORAL DE NÓMINAS GRATUITA con tal de comprobar si están aplicando correctamente las tablas salariales del convenio colectivo de la construcción de Barcelona y ver si se están realizando las nóminas de forma correcta.
Podéis llamar para concertar una visita, si no sois clientes de GREMICAT, y realizar la auditoría de nóminas sin coste alguno para la empresa al teléfono 934120232 o enviando un mail a: gremicat@gremicat.es
El Responsable del Departamento Laboral ha negociado durante muchos años el convenio colectivo de la construcción de la provincia de Barcelona, y ha sido secretario de la RIME (Comisión de Rehabilitación y Mantenimiento de Edificios de Cataluña).
- – Conocemos perfectamente la problemática y singularidad del sector de la construcción con un convenio colectivo de trabajo muy específico.
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