Las funciones del trabajador deben coincidir con su categoría y puesto de trabajo reflejado en la nómina y contrato de trabajo.
Como ya hemos ido informando, a partir del 1 de abril de 2023 los trabajadores ya no tienen que presentar el parte de baja de IT a la empresa, y será el INSS el que informará por sede electrónica a la empresa/gestor de la baja de los trabajadores, como máximo, el día siguiente a la fecha de la baja, y con el nuevo procedimiento de comunicación, obligan a la empresa a informar ahora de “la descripción de las funciones en su puesto de trabajo”.
IMPORTANTE: A partir de ahora la empresa tiene que informar de la descripción de las funciones en su puesto de trabajo y deben revisar que las funciones que realizan actualmente todos sus trabajadores coinciden con la categoría profesional y puesto de trabajo que tiene actualmente y que consta en las nóminas, ya que las funciones que desempeñan los trabajadores tienen que estar dentro de su grupo profesional y puesto de trabajo y ahora esta información llegará directamente al Instituto Nacional de la Seguridad y la Tesorería General de la Seguridad Social que puede revisar la categoría profesional para ver si existen casos de infracotización.
Si las funciones que desempeña algún trabajador no están dentro de su categoría profesional y puesto de trabajo pónganse en contacto con su asesor laboral para corregirlo.
Si tienen cualquier duda pueden ponerse en contacto con su asesor laboral.
Para ampliar esta información consulte con Asesoría laboral