Obligación de comunicar su ausencia al trabajo por estar de baja de incapacidad temporal (IT).
Todo y que a partir del 1 de abril de 2023 el trabajador que coge la baja por IT no tiene la obligación de enviar el parte de baja de enfermedad a la empresa, sí que debe comunicar a la empresa el motivo por el que no viene a trabajar ese día. Les enviamos un modelo de comunicación para enviar si quieren por email o por escrito a sus trabajadores.
Modelo de comunicado de la empresa a los trabajadores (email o escrito):
Por la presente les informamos que deben comunicar a la empresa, lo antes posible, el motivo de su ausencia en el trabajo cuando estén de baja por incapacidad temporal, aunque a partir del 1 de abril de 2023 ya no sea obligatorio entregar el parte de baja.
La falta de esta obligación de comunicar a la empresa el motivo de su ausencia en el trabajo será considerada una falta y puede ser sancionado.
Si tienen cualquier duda pueden ponerse en contacto con su asesor laboral.
Para ampliar esta información consulte con Asesoría laboral.
