Quedan suprimidas las bonificaciones por contratación, mantenimiento del empleo o fomento del autoempleo, en las cuotas de la Seguridad Social y, en su caso, cuotas de recaudación conjunta, que se estén aplicando a 15 de julio de 2012, en virtud de cualquier norma, en vigor o derogada, en que se hubieran sido establecidas.Esta medida será de aplicación:
· A las bonificaciones en las cuotas devengadas a partir del mes de agosto del 2012· Seguros Sociales de agosto que se liquidan en septiembre
Las bonificaciones que siguen vigentes son las siguientes:
· A las bonificaciones en las cuotas devengadas a partir del mes de agosto del 2012· Seguros Sociales de agosto que se liquidan en septiembre
Las bonificaciones que siguen vigentes son las siguientes:
. Bonificaciones por contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos y como medida de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada.
. Bonificaciones por nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos.
. Bonificaciones por contratación de discapacitados, víctimas del violencia de género, víctimas de violencia terrorista y de trabajadores en situación de exclusión social.
. Bonificación por contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo o ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o el cambio de centro de trabajo.
. Bonificación para personas con discapacidad que causen alta inicial en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y para las que se establezcan como trabajadores por cuenta propia.
. Bonificaciones para los trabajadores o socios trabajadores o socios de trabajo de las sociedades cooperativas, o trabajadores por cuenta propia o autónomos, sustituidos durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, mediante contratos de interinidad bonificados, celebrados con desempleados.
. Bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento.
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