Arxiu mensual: gener \31\UTC 2018

Com a regla general, l’absència dels administradors no pot ser considerada com a causa de suspensió o nul•litat de la junta. No obstant això, com a excepció, sí ha de donar-se lloc […]

Arran de la Llei 6/2017 s’estableix un nou criteri: L’ampliació de la quota reduïda de 50 € per als nous autònoms fins als dotze mesos, en lloc dels sis mesos actuals, per […]

Mitjançant el model 145 de Comunicació de dades al pagador, el treballador emplena la seva situació familiar amb la finalitat de que es pugui calcular el % d’I.R.P.F. que es reté en […]

Amb la publicació en el BOE del Reial decret-llei 20/2017, de 29 de desembre – pel qual es prorroguen i aproven diverses mesures tributàries i altres mesures urgents en matèria social – […]

L’acomiadament de la treballadora abans dels nou mesos de naixement de fill només pot ser nul o procedent. No procedeix la declaració d’improcedència en el cas d’un acomiadament d’una treballadora abans de […]