En data 28 de desembre de 2016 es va publicar en el BOPB el nou Conveni que inclou les taules salarials del 2016 i 2017.
[texto_central]
Destaquem, com a novetats del nou conveni, les següents:
-Vigència del Conveni fins el 31 de desembre de 2017.
-Es podran prorratejar les pagues extres en 12 mensualitats previ acord entre empresa i Representació dels Treballadors o treballadors en la seva absència
-Es manté la jornada laboral en 1750 hores de treball efectiu.
-Es podrà acumular la lactància fins a 100% (Equival a 14 dies laborables de permís.
-Visites al metge són retribuïdes.
-Preavís de flexibilitat horària notificat amb 5 dies d’anterioritat i la notificació als treballadors serà per escrit. El 24 de desembre, serà dia inhàbil com a Borsa horària.
-Retribució salarial 2017: S’incrementen amb l’1,8% taules i complements.
-Delegat de Prevenció participarà en investigació accidents greus i molt greus.
-Es recull el contingut mínim dels plans d’Igualtat.
-Només es podrà compensar i/o absorbir els increments del conveni amb les millores salarials que vingués percebent durant la vigència d’aquest conveni.
Poden obtenir còpia del nou conveni col·lectiu i de les taules salarials 2017 de forma gratuïta en el següent PDF:
> Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica de Barcelona y tablas salariales 2016 y 2017
Per ampliar aquesta informació consulti amb Assessoria laboral
