La Llei 9/2009 d’ampliació de la durada del permís de paternitat ha entrat en vigor a partir del 01 de gener de 2017, tal com estableix la Disposició Final onzena de la Llei 48/2015 de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2016.
[texto_central]
Per tant, el treballador tindrà dret al permís de paternitat durant quatre setmanes ininterrompudes, en els supòsits de naixement de fill, adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment, que hagin tingut lloc a partir del 01-01- 2017.
En els supòsits de part, adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment múltiples, el permís de paternitat s’ampliarà en dos dies més per cada fill a partir del segon.
La durada del permís de paternitat està regulat en l’art.48.7 del Text Refós de la Llei d’Estatut dels Treballadors (RD Leg 2/2015), i en l’art.49 c) del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (RD Leg 5/2015).
Per ampliar aquesta informació consulti amb Assessoria laboral
