Arxiu de la categoria: Laboral

La Direcció General de Tributs (DGT) ha resolt recentment que facilitar telèfons mòbils als empleats per a ús professional no constitueix retribució en espècie en l’IRPF. La consideració com a retribució en […]

  Els treballadors que demorin la seva jubilació podran cobrar un percentatge addicional del 4% per cada any complet cotitzat des de la data en què es va complir l’edat legal de […]

És criteri reiterat i pacífic en la jurisprudència que quan les activitats de l’empresa puguin incloure’s en diversos convenis col·lectius, ha d’aplicar-se aquell que es correspongui amb l’activitat preponderant de l’empresa. Si […]

Dins del sector de la construcció un dels aspectes que més dubtes genera és el tipus impositiu de l’IVA que s’ha d’aplicar a les obres de reforma de pisos. Analitzarem el tipus […]

Es fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a 2022, en 1.000 euros al mes (14 pagues) amb efectes retroactiu des de l’1 de gener. L’SMI s’incrementa fins a 1.000 euros bruts […]

A partir del dia 7 de març de 2022 totes les empreses de més de 50 treballadors que han de comptar amb l’aprovació d’un pla d’igualtat. La norma va establir un termini […]

Els treballadors tenen dret a 15 dies naturals de permís en cas de contraure matrimoni, que poden arribar a ser més si així ho estipula el conveni col·lectiu d’aplicació. A aquests efectes, […]

El TS declara que és desproporcionada una astricció consistent a abonar el doble del percebut en cas d’incompliment d’un pacte de competència post contractual. Quan és excessiva la clàusula penal fixada per […]

Poder viatjar estant de baixa dependrà dels motius que van donar lloc a aquesta baixa, per la qual cosa en determinats casos si es podrà i en uns altres no. És el […]

Què passaria si el treballador sofreix un accident en la seva llar mentre teletreballa i com demostrar que es tracta d’un accident laboral? Es presumirà accident de treball les lesions que sofreixi […]