29
març
2023
La sentència de 22 de desembre del TJUE, assumpte C-392/21, ha dictaminat que l’empresa haurà d’assumir el cost les ulleres graduades a aquells treballadors que les necessitin per a dur a terme […]
01
Els professionals autònoms han de complir amb una sèrie de requisits per a accedir a la prestació per desocupació aquest 2023. Per a poder accedir a la prestació, han de tenir motius […]
22
febr.
L’11 de gener de 2023 s’ha publicat en el BOE el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral a partir de […]
15
La norma prescindeix del lliurament al treballador de la còpia en paper del comunicat mèdic i de l’obligació de presentació d’aquest a l’empresa per part de l’empleat. La gestió serà telemàtica […]
08
Es tracta d’un increment de la cotització a la seguretat social de les empreses i treballadors del 0.6% (0,5% a càrrec de l’empresa, i 0,1% per a la persona treballadora). El […]
03
A partir de l’1 de gener de 2023, s’ha establert un nou sistema de cotització per als treballadors autònoms. Si l’autònom no comunica la modificació de la base de cotització, es mantindrà […]
La nova llei de Teletreball considera treball a distància o teletreball quan almenys un 30% de la jornada ha de realitzar-se en aquesta modalitat, dins del període de referència de 3 mesos […]
25
gen.
No establint-se legalment la manera en què el treballador ha de complir l’obligació de comunicar a l’empresa els comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta, pot triar la manera a través del […]
17
Per a poder tramitar l’alta del treballador en seguretat social serà INDISPENSABLE emplenar la “Fitxa de Contracte” amb totes les dades sol·licitades. S’ha dissenyat una fitxa tipus perquè les empreses l’enviïn […]
14
des.
2022
L’any 2023 inclou 13 festes laborals d’àmbit català, a les quals cada ajuntament afegeix dues festes locals. Us nomenem les festes laborables a Catalunya. L’any 2023 inclourà 13 festes laborals d’àmbit […]
