Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Laboral
Les claus dels drets adquirits en l’àmbit laboral
Aquests drets, també coneguts com a condicions més beneficioses, asseguren que les condicions laborals una vegada concedides no puguin ser …
Caducitat del dret a deduir l’IVA (002)
En la recent resolució del Tribunal económic-administratiu Central (TEAC), número 1744/2022 de data 18 de març de 2024, s'ha proporcionat …
Obligatorietat dels reconeixements mèdics laborals
Els treballadors poden estar obligats a sotmetre's a revisions mèdiques en l'àmbit laboral, encara que existeixen excepcions i matisos. De …
Obligacions laborals: empreses a partir de 50 treballadors
Existeixen una sèrie d’obligacions laborals específiques per a empreses amb una plantilla a partir de cinquanta treballadors. Existeixen una sèrie …
Autònoms societaris comunicar a la TGSS les dades sobre la seva activitat
La Tresoreria General de la seguretat social ha ampliat fins al 30 de juny de 2024 l’obligació dels autònoms societaris …
Treballador fix-discontinu: reincorporar-se
Quan ha de reincorporar-se a l’empresa el treballador fix-discontinu? Les empreses estan obligades a avisar a les persones treballadores fixes-discontínues …
Els pares poden reclamar el complement de maternitat
El dret dels pares a reclamar el complement de maternitat per a la seva pensió no prescriu. El Tribunal Suprem, …
Puc viatjar a l’estranger si estic cobrant una prestació?
La prestació per desocupació se suspèn en alguns casos, de manera que el seu cobrament s’interromp i es reprèn quan …
Publicació del Salari Mínim Interprofessional (SMI)
S’ha publicat en el BOE el Reial decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim …
Model 145: Calcular retenció correcta en la nòmina
El treballador ha d’emplenar, quan comenci a treballar i si canvia la seva situació personal o familiar, el model 145, …
