Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Laboral
Obligacions laborals: empreses a partir de 50 treballadors
Existeixen una sèrie d’obligacions laborals específiques per a empreses amb una plantilla a partir de cinquanta treballadors. Existeixen una sèrie …
Autònoms societaris comunicar a la TGSS les dades sobre la seva activitat
La Tresoreria General de la seguretat social ha ampliat fins al 30 de juny de 2024 l’obligació dels autònoms societaris …
Treballador fix-discontinu: reincorporar-se
Quan ha de reincorporar-se a l’empresa el treballador fix-discontinu? Les empreses estan obligades a avisar a les persones treballadores fixes-discontínues …
Els pares poden reclamar el complement de maternitat
El dret dels pares a reclamar el complement de maternitat per a la seva pensió no prescriu. El Tribunal Suprem, …
Puc viatjar a l’estranger si estic cobrant una prestació?
La prestació per desocupació se suspèn en alguns casos, de manera que el seu cobrament s’interromp i es reprèn quan …
Publicació del Salari Mínim Interprofessional (SMI)
S’ha publicat en el BOE el Reial decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim …
Model 145: Calcular retenció correcta en la nòmina
El treballador ha d’emplenar, quan comenci a treballar i si canvia la seva situació personal o familiar, el model 145, …
Els períodes d’ERTO per COVID no es poden computar a efectes de percebre una nova prestació d’atur
El Tribunal Suprem explica que la normativa especial COVID no pretén generar un dret diferent i més extens que el …
La jubilació obligatòria prevista en els convenis col·lectius
D’acord amb l’Estatut dels Treballadors, a fi d’afavorir la prolongació de la vida laboral, els convenis col·lectius poden establir clàusules …
La baixa laboral en treballadors desplaçats
Los trabajadores desplazados, aquellos que laboran temporalmente fuera de las fronteras de su país, enfrentan desafíos específicos en lo que …
