Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Laboral
Termini per a comunicar a la Seguretat Social la baixa en l’empresa d’un treballador
Li recordem que l’empresa té l’obligació de comunicar i tramitar la baixa dels empleats en la seguretat social dins dels …
Jubilació empresari: normes d’acomiadament col·lectiu
El Tribunal conclou que la normativa espanyola és contrària a la Directiva 98/59/CE sobre acomiadaments col·lectius. Aquesta última s’aplica, en …
Obligada l’empresa a teletreball per a conciliar?
L’empresa no està obligada a concedir el teletreball a l’empleat que el sol·liciti al costat d’una reducció de jornada. A …
Les claus dels drets adquirits en l’àmbit laboral
Aquests drets, també coneguts com a condicions més beneficioses, asseguren que les condicions laborals una vegada concedides no puguin ser …
Caducitat del dret a deduir l’IVA (002)
En la recent resolució del Tribunal económic-administratiu Central (TEAC), número 1744/2022 de data 18 de març de 2024, s'ha proporcionat …
Obligatorietat dels reconeixements mèdics laborals
Els treballadors poden estar obligats a sotmetre's a revisions mèdiques en l'àmbit laboral, encara que existeixen excepcions i matisos. De …
Obligacions laborals: empreses a partir de 50 treballadors
Existeixen una sèrie d’obligacions laborals específiques per a empreses amb una plantilla a partir de cinquanta treballadors. Existeixen una sèrie …
Autònoms societaris comunicar a la TGSS les dades sobre la seva activitat
La Tresoreria General de la seguretat social ha ampliat fins al 30 de juny de 2024 l’obligació dels autònoms societaris …
Treballador fix-discontinu: reincorporar-se
Quan ha de reincorporar-se a l’empresa el treballador fix-discontinu? Les empreses estan obligades a avisar a les persones treballadores fixes-discontínues …
Els pares poden reclamar el complement de maternitat
El dret dels pares a reclamar el complement de maternitat per a la seva pensió no prescriu. El Tribunal Suprem, …
