Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Laboral
Quan prescriu una sanció laboral a un treballador?
L’empresa pot sancionar als seus treballadors sempre que l’incompliment estigui tipificat en el conveni i no hagi prescrit. Depenent de …
Clàusules d’Internet i mòbil en el treball
L’empresa pot posar unes clàusules addicionals en els contractes de treball que regulin l’ús d’internet, els mitjans informàtics facilitats als …
Advocats especialistes reclamació d’accidents de treball
Som experts en reclamacions d’indemnitzacions per accidents de treball. T’ho posem fàcil Sol·licita ara una entrevista per analitzar el teu …
Teletreball en l’empresa acord obligatori per escrit
Si la seva empresa està realitzant teletreball és OBLIGATORI formalitzar acord per escrit. Un cop ha finalitzat la situació d’emergència …
L’empresa ha de pagar ulleres graduades a empleats que treballin amb pantalles
La sentència de 22 de desembre del TJUE, assumpte C-392/21, ha dictaminat que l’empresa haurà d’assumir el cost les ulleres …
Com accedir a l’atur els autònoms en 2023
Els professionals autònoms han de complir amb una sèrie de requisits per a accedir a la prestació per desocupació aquest …
Nous incentius a la contractació laboral
L’11 de gener de 2023 s’ha publicat en el BOE el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de …
Els treballadors ja no hauran de lliurar la baixa mèdica a l’empresa.
La norma prescindeix del lliurament al treballador de la còpia en paper del comunicat mèdic i de l’obligació de presentació …
Nou Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI)
Es tracta d’un increment de la cotització a la seguretat social de les empreses i treballadors del 0.6% (0,5% a …
Modificar la Base de Cotització de l’Autònom?
A partir de l’1 de gener de 2023, s’ha establert un nou sistema de cotització per als treballadors autònoms. Si …
