Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Blog Posts
La problemàtica del pacte de socis de no competència
Els pactes de no competència aplicats a socis són eines fonamentals per a salvaguardar els interessos de l’empresa, limitant que el soci col·labori amb competidors després de la seva sortida.
Autònom col·laborador familiar ha de comunicar si canvia la seva situació personal
Obligació de comunicar a seguretat social quan l’autònom col·laborador familiar deixa de conviure amb l’autònom titular i ja no està al seu càrrec (canvi a règim general).
Davant d’emergències: permís retribuït de 4 dies
S’ha modificat l’Estatut dels Treballadors introduint un nou permís retribuït de fins a 4 dies per als treballadors que no puguin accedir al seu lloc de treball degut a restriccions imposades per les autoritats o a riscos greus.
Contractes de substitució: No en període de vacances
Quan una treballadora sol·licita gaudir de les seves vacances després de la seva baixa per maternitat, sorgeixen dubtes sobre la possibilitat de mantenir el contracte de substitució. La normativa és clara: el contracte de substitució no pot estendre’s per a cobrir períodes vacacionals.
Periodificació de despeses i ajustos comptables al tancament de l’exercici en l’Impost de societats
L’ajornament de part del preu en la compravenda d’empreses és una pràctica habitual, però pot comportar riscos si no s’estableixen les garanties adequades.
Venda d’empreses: Claus per a negociar i cobrar el preu ajornat
L’ajornament de part del preu en la compravenda d’empreses és una pràctica habitual, però pot comportar riscos si no s’estableixen les garanties adequades.
No poden acomiadar disciplinàriament als treballadors sense obrir tràmit d’audiència prèvia
El Tribunal Suprem ha resolt que l’ocupador ha d’oferir al treballador la possibilitat de defensar-se dels càrrecs formulats contra ell, …
Posar la durada exacta del període de prova en els contractes de treball per a evitar acomiadaments improcedents
Amb la reforma dels plans de pensions de 2014 pel Reial decret 62/2018, a partir de 2025 serà possible rescatar un pla de pensions sense haver d’esperar a un supòsit especial com la jubilació, invalidesa o atur de llarga durada.
Calendari festes laborals Catalunya 2025
Amb la reforma dels plans de pensions de 2014 pel Reial decret 62/2018, a partir de 2025 serà possible rescatar un pla de pensions sense haver d’esperar a un supòsit especial com la jubilació, invalidesa o atur de llarga durada.
A partir de 2025 es podran rescatar les aportacions a plans de pensions que tinguin almenys 10 anys d’antiguitat
Amb la reforma dels plans de pensions de 2014 pel Reial decret 62/2018, a partir de 2025 serà possible rescatar un pla de pensions sense haver d’esperar a un supòsit especial com la jubilació, invalidesa o atur de llarga durada.
