Obligació de comunicar a seguretat social quan l’autònom col·laborador familiar deixa de conviure amb l’autònom titular i ja no està al seu càrrec (canvi a règim general).
S’ha modificat l’Estatut dels Treballadors introduint un nou permís retribuït de fins a 4 dies per als treballadors que no puguin accedir al seu lloc de treball degut a restriccions imposades per les autoritats o a riscos greus.
Quan una treballadora sol·licita gaudir de les seves vacances després de la seva baixa per maternitat, sorgeixen dubtes sobre la possibilitat de mantenir el contracte de substitució. La normativa és clara: el contracte de substitució no pot estendre’s per a cobrir períodes vacacionals.
L’ajornament de part del preu en la compravenda d’empreses és una pràctica habitual, però pot comportar riscos si no s’estableixen les garanties adequades.
L’ajornament de part del preu en la compravenda d’empreses és una pràctica habitual, però pot comportar riscos si no s’estableixen les garanties adequades.
El Tribunal Suprem ha resolt que l’ocupador ha d’oferir al treballador la possibilitat de defensar-se dels càrrecs formulats contra ell, …
Amb la reforma dels plans de pensions de 2014 pel Reial decret 62/2018, a partir de 2025 serà possible rescatar un pla de pensions sense haver d’esperar a un supòsit especial com la jubilació, invalidesa o atur de llarga durada.
Amb la reforma dels plans de pensions de 2014 pel Reial decret 62/2018, a partir de 2025 serà possible rescatar un pla de pensions sense haver d’esperar a un supòsit especial com la jubilació, invalidesa o atur de llarga durada.
Amb la reforma dels plans de pensions de 2014 pel Reial decret 62/2018, a partir de 2025 serà possible rescatar un pla de pensions sense haver d’esperar a un supòsit especial com la jubilació, invalidesa o atur de llarga durada.
Tornem a recordar l’obligació legal de totes les empreses, amb independència del nombre de treballadors, de tenir un PROTOCOL D’ACTUACIÓ …
[mautic type="form" id="30"]