Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Blog Posts
Participació de Gremicat en les jornades tècniques de iusTime
El passat mes de maig Gremicat va participar en les jornades tècniques de iusTime, una associació internacional d’assesories de la …
Actualització despeses de quilometratge a 0,26€
S’actualitza la compensació de despeses per quilometratge per als qui utilitzin un vehicle per a desenvolupar el seu treball, que …
Incentius fiscals als arrendaments destinats a habitatge
Una sèrie de nous incentius fiscals aplicables en l’IRPF als arrendaments d’immobles destinats a habitatge. Al BOE del dia 25 …
Les aportacions no dineràries en una Societat Limitada
A l’escriptura de constitució o en la d’execució de l’augment del capital social hauran de descriure’s les aportacions no dineràries …
Impost de societats 2022
En vigor des de l’1 de juliol els models de declaració de l’Impost de societats (IS) i de l’Impost sobre …
Reducció de jornada per guarda legal d’un menor
Es pot demanar una reducció, que aquesta duri el temps que sigui, i recuperar la durada normal de la prestació …
Retenció IRPF d’un treballador fix discontinu amb contracte indefinit
Un contracte de fix discontinu és un contracte indefinit. Per tant, no procedeix aplicar la retenció mínima del 2% prevista …
Canvis en la comunicació de les baixes laborals
Des de l’1 d’abril de 2023 el treballador ja no està obligat a presentar el comunicat de baixa per incapacitat …
Plus de transport per als treballadors
L’import i els mateixos requisits del plus vindran determinats en el conveni col·lectiu. Així, la norma convencional no sols determinarà …
Obligació de comunicar la seva absència al treball
Obligació de comunicar la seva absència al treball per estar de baixa d’incapacitat temporal (IT). Tot i que a partir …
