Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Blog Posts
Clàusules d’Internet i mòbil en el treball
L’empresa pot posar unes clàusules addicionals en els contractes de treball que regulin l’ús d’internet, els mitjans informàtics facilitats als …
Advocats especialistes reclamació d’accidents de treball
Som experts en reclamacions d’indemnitzacions per accidents de treball. T’ho posem fàcil Sol·licita ara una entrevista per analitzar el teu …
Límit exempt aportar garantia en ajornament
Hisenda eleva el límit exempt de l’obligació d’aportar garantia en les sol·licituds d’ajornament o fraccionament a 50.000€ Hisenda ha elevat …
Presentació declaració de la Renda 2022
El termini per a la presentació de les Declaracions de la Renda corresponents a l’any 2022 va començar el passat …
Quines empreses estan obligades a auditar els seus comptes anuals?
Els criteris que determinen quan una empresa incorre en l’obligació d’auditar estan regulats en la Llei de Societats de Capital, …
Teletreball en l’empresa acord obligatori per escrit
Si la seva empresa està realitzant teletreball és OBLIGATORI formalitzar acord per escrit. Un cop ha finalitzat la situació d’emergència …
L’empresa ha de pagar ulleres graduades a empleats que treballin amb pantalles
La sentència de 22 de desembre del TJUE, assumpte C-392/21, ha dictaminat que l’empresa haurà d’assumir el cost les ulleres …
Situació actual: Remuneració d’administradors a societats de capital
Segons la Llei de Societats de Capital, el càrrec d’administrador és gratuït tret que els estatuts estableixin el contrari, i …
Ocupadors de la llar: 3 càrrecs al febrer
La majoria dels ocupadors de la llar, a la fi de febrer 2023, van rebre 3 càrrecs diferents en el …
Interessos de demora per ingressos indeguts d’Hisenda estan subjectes i no exempts de l’IRPF
Canviant el seu criteri anterior, el Tribunal Suprem fixa com a doctrina que “els interessos de demora abonats per l’Agència …
