Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Blog Posts
L’obligació legal de les empreses de disposar de protocols d’assetjament
Des del 14 de juliol de 2022 totes les empreses que tinguin treballadors han de disposar i aplicar protocols d’assetjament …
Els treballadors ja no hauran de lliurar la baixa mèdica a l’empresa.
La norma prescindeix del lliurament al treballador de la còpia en paper del comunicat mèdic i de l’obligació de presentació …
Nou Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI)
Es tracta d’un increment de la cotització a la seguretat social de les empreses i treballadors del 0.6% (0,5% a …
Modificar la Base de Cotització de l’Autònom?
A partir de l’1 de gener de 2023, s’ha establert un nou sistema de cotització per als treballadors autònoms. Si …
Regulació del teletreball en les empreses
La nova llei de Teletreball considera treball a distància o teletreball quan almenys un 30% de la jornada ha de …
Comunicació dels comunicats de baixa a l’empresa
No establint-se legalment la manera en què el treballador ha de complir l’obligació de comunicar a l’empresa els comunicats mèdics …
Com recuperar l’IVA en cas de concurs de creditors?
Si el seu client és declarat en concurs de creditors, haurà d’efectuar els tràmits de recuperació de l’IVA dins dels …
Fitxa Alta Treballador Indispensable Emplenar
Per a poder tramitar l’alta del treballador en seguretat social serà INDISPENSABLE emplenar la “Fitxa de Contracte” amb totes les …
Responsabilitat administradors. Concurs o Dissolució
Els volem informar que és fonamental diferenciar entre la declaració de concurs i la causa de dissolució d’una empresa. La …
Mòduls IRPF/IVA per a l’any 2023
Al BOE 1 de desembre 2022 publicat el desenvolupament per al 2023 el mètode d’estimació objectiva de l’IRPF i el …
