Close
Get in touch
- Avinguda del Portal de l'Àngel, 42, Àtic A, 08002 Barcelona
- 934 12 02 32
Blog Posts
Calendari de dies inhàbils a l’efecte del còmput de terminis 2022
La Resolució de 24 de novembre de 2021, estableix el calendari de dies inhàbils en l’àmbit de l’Administració General de …
L’empresa pot suspendre el plus de menjar al teletreballador
L’empresa pot suprimir la compensació per menjar dels treballadors amb jornada partida quan prestin els seus serveis en règim de …
Els contractes o pactes de confidencialitat
Els acords de confidencialitat són les eines legals que usen les empreses amb l’objectiu que la informació sensible que aquestes …
Atropellament sofert fora del centre de treball
L’atropellament sofert durant la pausa per a l’entrepà mentre el treballador fa una gestió de caràcter personal és accident de …
Validesa d’un pacte de no competència post contractual
No és vàlid el pacte de no competència post contractual que estableix una compensació per al treballador que no pot …
Obligacions en Prevenció de Riscos Laborals
Les SANCIONS per incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals acostumen a ser, com a mínim, de 2.046 …
Exempció en lIRPF delss vals de menjar
Poden considerar-se com a exempts els vals de menjar lliurats a aquells treballadors que exerceixen la seva funció a través …
Sancions per fer servir software comptable manipulable
A partir de l11 doctubre de 2021, els productors, comercialitzadors i usuaris estan obligats a utilitzar software comptable, de facturació …
Obres de condicionament de local arrendat amb període de carència
En alguns contractes darrendament de local linquilí no paga renda durant els primers mesos docupació, a canvi dassumir algunes obres …
Salari mínim interprofessional per a 2021
El passat 16 de setembre, el Ministeri de Treball i Economia Social va arribar a un acord sol amb els …
