En data 25 d’octubre de 2017 s’ha publicat en el BOE la Llei 6/2017, de 24 d’octubre, de Reformes Urgents del Treball Autònom.
Resumim les mesures més destacables:
[texto_central]
Entren en vigor a partir de l1 de gener de 2018:
– Ampliació de la tarifa plana de 50 euros a un any.
– Es podrà reprendre amb tarifa plana després de dos anys d’haver interromput l’activitat (Abans calia esperar 5 anys).
– Les bonificacions de la tarifa plana s’estenen fins als 24 mesos. Els sis següents als dotze de tarifa plana de 50 euros, es bonifica al 50% i els últims 6 al 30%.
– Els autònoms podran canviar fins a quatre vegades a l’any la seva base de cotització per adequar-la millor als ingressos.
– Els autònoms només pagaran des del dia efectiu que es donen d’alta o de baixa en el RETA i no tot el mes com fins ara.
– Es permeten tres altes i tres baixes en un mateix any.
– Reducció a la meitat dels recàrrecs de la Seguretat Social per retards en les quotes, en passar del 20% actual al 10% en el primer mes.
– Establiment de deduccions del 30% de les despeses de subministraments d’aigua, llum i telefonia quan els autònoms treballin des de casa.
– Deduccions de fins a 26,67 euros diaris (48,80 a l’estranger), per menjars fora de casa per motius de treball, sempre que puguin justificar-ho per mitjans. Hauran de ser consumicions en dies laborals i en restaurants o cafeteries.
– S’apliquen millores per als emprenedors amb discapacitat.
Entren en vigor a partir de l’endemà a la publicació en el BOE:
– Devolució, d’ofici, de l’excés de cotització de les persones en pluriactivitat sense que sigui la persona la que hagi de sol·licitar la seva devolució.
– Un autònom podrà cobrar el 100% de la pensió i seguir treballant si tenen almenys un treballador al seu càrrec.
– Exempció del 100% de la quota d’autònoms durant 12 mesos per la cura de menors o dependents, per garantir una millor conciliació laboral i familiar.
– S’ha establert una tarifa plana de 50 euros de quota per a les mares que reprenguin abans de dos anys des que va cessar el seu negoci per maternitat, adopció, acolliment, etcètera. És una excepció perquè no hagin d’esperar a complir dos anys des que van ser autònomes per última vegada per poder-se acollir a la tarifa plana com la resta.
– Reconeixement de l’accident in itinere per als autònoms.
– Correcció perquè la quota dels societaris es vinculi a la pujada del SMI i es determini a partir d’ara als Pressupostos Generals de cada exercici, després del diàleg amb les organitzacions d’autònoms més representatives.
– Es facilita la contractació als fills discapacitats dels autònoms.
– La contractació indefinida per part del treballador autònom com a treballadors per compte d’altri del seu cònjuge, ascendents, descendents i altres parents per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau inclusivament, es bonifica les contingències comunes el 100% un període de 12 mesos. Per poder acollir-se a aquesta bonificació serà necessari que el treballador autònom no hagués extingit contractes de treball i mantenir el contracte almenys sis mesos.
Per ampliar aquesta informació consulti amb Assessoria laboral.
