El teletreball no justifica la supressió de tiquets restaurant durant l’estat d’alarma per Covid-19
La Sala social de l’Audiència Nacional, per sentència de 9 de desembre de 2020, ha establert que és nul suprimir els tiquets de menjar, fins i tot fins i tot no havent acudit presencialment al lloc de treball, durant l’estat d’alarma.
I el motiu és, precisament, perquè la supressió constitueix una modificació substancial de les condicions de treball.
Canvis en les condicions de teletreball:
El canvi del règim de jornada partida a jornada intensiva, amb la consegüent supressió del tiquet menjador, és una modificació substancial de condicions de treball que exigeix, per a la seva adopció, que concorrin causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció i un procediment específic. No justifiquen aquesta modificació les especials circumstàncies derivades del COVID-19 per la declaració de l’estat d’alarma i el canvi del sistema de treball a teletreball.
Els tiquets-restaurant, o ajuda per al menjar, és un benefici social que gaudeix el treballador i la treballadora, exactament igual que una determinada assegurança mèdica o guarderia, i són una forma de pagament consolidada, o bé per conveni, o per acord amb els sindicats que estableixi el dret a aquesta prestació salarial.
Per cada dia de treball efectiu, la retribució ha de materialitzar-se, amb independència que aquest treball sigui presencial o per teletreball, en el domicili del treballador, o en el lloc designat per aquest.
(Sentència Audiència Nacional, Sala social, Secció 1, de 9 de desembre de 2020, recurs núm. 163/2020)
Per a ampliar aquesta informació consulti amb Assessoria laboral
