Archivos de la categoría Laboral

Los autónomos societarios no pueden compatibilizar el 100% de la jubilación con su actividad. El Tribunal Supremo rechazó que los autónomos societarios puedan cobrar el 100% de su pensión mientras están al […]

El Real Decreto-Ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo y la recuperación económica mantiene hasta el 28 de febrero de 2022 las medidas de protección. […]

Si su empresa tiene contratado a un trabajador extranjero no comunitario cuyo permiso de trabajo ya ha vencido. ¿Puede el afectado seguir trabajando? ¿Cómo actuar en estos casos? Ningún empleador o empresario […]

En el BOE del día 29 de septiembre, se ha aprobado la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022. Para facilitar la […]

La empresa puede descontar directamente de las nóminas los minutos de retraso en los fichajes de entrada por la falta de puntualidad del trabajador. La sentencia cuenta con un voto particular.   […]

Los gastos con clientes y proveedores, así como los promocionales y los regalos a clientes o al propio personal del negocio, son deducibles en el Impuesto sobre Sociedades. Hacienda limitaba hasta ahora […]

La nueva Ley no introduce novedades significativas. En cambio, el legislador ha aprovechado esta Ley para actualizar los importes de las sanciones laborales. La regulación del teletrabajo ha culminado su tramitación parlamentaria […]

El SEPE obliga a los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años “a presentar cada año una declaración de sus rentas acompañadas de la documentación que las justifique”. Si no presenta […]

Los trabajadores autónomos que estén interesados en cambiar de Mutua de cara al año 2022 tendrán de plazo para realizarlo hasta el día 30 de septiembre de 2021. Los Plazos para Cambio […]

El TS recuerda que la indemnización por fin de contrato temporal declarado fraudulento y por despido improcedente son compensables. La indemnización por fin del contrato temporal es compensable con la que se […]