Archivos de la categoría Laboral

Es criterio reiterado y pacífico en la jurisprudencia que cuando las actividades de la empresa puedan incluirse en varios convenios colectivos, debe aplicarse aquel que se corresponda con la actividad preponderante de […]

En fecha 3 de marzo de 2017 se han publicado en el BOE las tablas salariales y las dietas por desplazamiento para el año 2017 que afectan a todas las empresas del […]

Se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022 en 1.000 euros al mes (14 pagas) con efectos retroactivos desde el 1 de enero. El SMI se incrementa hasta a 1.000 euros […]

Los trabajadores tienen derecho a 15 días naturales de permiso en caso de contraer matrimonio, que pueden llegar a ser más si así lo estipula el convenio colectivo de aplicación. A estos […]

El TS declara que es desproporcionada una cláusula penal consistente en abonar el doble de lo percibido en caso de incumplimiento de un pacto de competencia postcontractual. ¿Cuándo es excesiva la cláusula […]

Se ha publicado en el BOE nº 57, de 6 de marzo de 2018, el nuevo convenio colectivo de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Convenio […]

En el BOE del día 29 de septiembre, se ha aprobado la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022. Para facilitar la […]

Poder viajar estando de baja dependerá de los motivos que dieron lugar a esa baja, por lo que en determinados casos si se podrá y en otros no. Es el facultativo el […]

¿Qué pasaría si el trabajador sufre un accidente en su hogar mientras teletrabaja y cómo demostrar que se trata de un accidente laboral? Se presumirá accidente de trabajo las lesiones que sufra […]

La Audiencia Nacional, en sentencia del 22/10/21, considera válida la decisión empresarial de obligar a los vigilantes de seguridad a utilizar la corbata en verano. Es una decisión que corresponde adoptar al […]