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Laboral
Formación obligatoria trabajadores industria siderometal
Esta formación obligatoria afecta a todas las empresas del sector de la industria del siderometal de toda España Este …
¿El abono prorrateado de las pagas extra prohibido en convenio libera al empresario?
La aceptación por parte del trabajador del prorrateo mensual de las pagas extraordinarias, a pesar de la prohibición expresa contenida …
Prima abonada unilateralmente por la empresa ¿deben recibirla los trabajadores de la ETT?
Si todo el personal fijo cobra una paga de beneficios si se cumplen unos requisitos establecidos, el personal de ETT …
Despido procedente de un teletrabajador por abusar de sus tiempos de descanso
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha confirmado la procedencia del despido del trabajador que sobrepasaba ampliamente …
Convenio colectivo aplicable en caso de dos actividades
En función del denominado principio de unidad de empresa, el convenio colectivo aplicable en una empresa ha de ser el …
La cesión de los teléfonos móviles a los empleados para uso profesional
La Dirección General de Tributos (DGT) ha resuelto recientemente que facilitar teléfonos móviles a los empleados para uso profesional no …
Qué beneficios tiene demorar la jubilación ordinaria
Los trabajadores que demoren su jubilación podrán cobrar un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado desde la …
¿Se puede elegir el convenio colectivo aplicable a una empresa?
Es criterio reiterado y pacífico en la jurisprudencia que cuando las actividades de la empresa puedan incluirse en varios convenios …
Convenio Colectivo de empresas de publicidad, comunicación y marketing digital
En fecha 3 de marzo de 2017 se han publicado en el BOE las tablas salariales y las dietas por …
Salario Mínimo Interprofesional 1.000 euros
Se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022 en 1.000 euros al mes (14 pagas) con efectos retroactivos desde …
