En el DiarioOficialde la Generalitat de Catalunya número6.249 del 08.11.2012 encontramos la inscripción y publicación del Convenio de trabajo del sector del comercio de Catalunya para subsectores y empresas sin convenio propio para el año 2012. (código de convenio núm. 79001495011999).Este nuevo convenio trata en sus diferentes apartados de la determinación de las partes; ámbito funcional, territorial, personal y temporal; prelación de normas y derecho supletorio; compensación y absorción; condiciones más beneficiosasy garantías ad personam; vinculación a la totalidad; comisión paritaria; conflictoscolectivos; organización de trabajo; clasificaciónprofesional; ingresos en la empresa; periodos de prueba; dimisión y plazo de preaviso; ascensos; excedencias; jubilaciones; compensación por ceses; contratos de formación, a tiempo parcial, de duración determinada y de interinato; fomento de la contratación indefinida; finalización de contrato; contratación de personas con discapacidades; jornada de trabajo; descanso semanal; vacaciones; calendario laboral; fiestas no recuperables; licencias; protección a la maternidad y paternidad; conceptos salariales; gratificaciones extraordinarias; plus de transporte; nocturnidad; antigüedad; régimen de inaplicación de condiciones de trabajo; incapacidad temporal; accidentes laborales; contratos de relevo y jubilación parcial; acumulación de lactancia; derechos sindicales y representación de los trabajadores; uso de tecnologías de la información y la comunicación; facultad sancionadora; graduación de faltas; faltas leves y muy graves; régimen de sanciones; sanciones máximas; prescripción; seguridad y salud y prevención de riesgos laborales; crédito adicional de horas de los delegados de prevención; formación profesional; gestión medioambiental
Definicióndel salarioaño 2012:
Nivel 1: 688,45
Nivel 2: 699,98
Nivel 3: 712,98
Nivel 4: 805,24
Nivel 5: 959,69
Nivel 0: 1044,98
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