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La empresa puede imponer la corbata en el uniforme verano

La empresa puede imponer la corbata en el uniforme verano

La Audiencia Nacional, en sentencia del 22/10/21, considera válida la decisión empresarial de obligar a los vigilantes de seguridad a utilizar la corbata en verano. Es una decisión que corresponde adoptar al empresario y no puede limitarse si no vulnera la dignidad del trabajador.   […]

Novedades de la reforma laboral

Novedades de la reforma laboral

Se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral. El Real Decreto-ley 32/2021 modifica tanto el Estatuto de los Trabajadores (ET), como otra serie de normas.   En el BOE del 30 de diciembre de 2021 se […]

Calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos 2022

Calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos 2022

La Resolución de 24 de noviembre de 2021, establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2022. Se declaran días inhábiles para el cómputo de los plazos, los siguientes:   La Resolución de 24 de […]

La empresa puede suspender el plus de comida al teletrabajador

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La empresa puede suprimir la compensación por comida de los trabajadores con jornada partida cuando presten sus servicios en régimen de teletrabajo. La compensación por comida en jornada partida tan solo está contemplada para la realización de la jornada presencial.   Le informamos que la […]

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