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Feb
2018
Un trabajador que no haya podido ejercer su derecho a vacaciones anuales retribuidas – antes de finalizar la relación laboral por razones ajenas a su voluntad – tiene derecho a una compensación […]
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La subida de las pensiones en un 0,25% es el mínimo legal establecido en la fórmula de revalorización introducida en la última reforma de pensiones. Que establece una subida mínima del 0,25% […]
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Es habitual que haya inspecciones de trabajo, en relación, al control del tiempo de trabajo. En este sentido, la Inspección de Trabajo suele requerir a la empresa que tenga al día una […]
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El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador en su jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad, sean fijos, eventuales o temporeros. Se […]
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Tu empresa se encuentra inmersa a múltiples riesgos que conlleva su propia actividad. Desde nuestra Correduría, colaboradora COBERTIS, realizamos estudios para cubrir los riesgos de la empresa. Proyectos personalizados para cubrir los […]
