En fecha 28 de diciembre de 2016 se publicó en el BOPB el nuevo Convenio que incluye las tablas salariales del 2016 y 2017.
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Destacamos, como novedades del nuevo convenio, las siguientes:
-Vigencia del Convenio hasta el 31 de diciembre de 2017.
-Se podrán prorratear las pagas extras en 12 mensualidades previo acuerdo entre empresa y Representación de los Trabajadores o trabajadores en su ausencia.
-Se mantiene la jornada laboral en 1750 horas de trabajo efectivo.
-Se podrá acumular la lactancia hasta 100% (Equivale a 14 días laborables de permiso).
-Visitas al médico son retribuidas.
-Preaviso de flexibilidad horaria notificado con 5 días de anterioridad y la notificación a los trabajadores será por escrito. El 24 de diciembre, será día inhábil como Bolsa horaria.
-Retribución salarial 2017: Se incrementan con el 1,8% tablas y complementos.
-Delegado de Prevención participará en investigación accidentes graves y muy graves.
-Se recoge el contenido mínimo de los planes de Igualdad.
-Solo se podrá compensar y/o absorber los incrementos del convenio con las mejoras salariales que viniese percibiendo durante la vigencia de este convenio
Pueden obtener copia del nuevo convenio colectivo y de las tablas salariales 2017 de forma gratuita en el siguiente PDF:
> Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica de Barcelona y tablas salariales 2016 y 2017
Para ampliar esta información consulte con Asesoría laboral
