La durada màxima de la jornada ordinària de treball és de 40 hores setmanals de treball efectiu de mitjana a l’any.
La distribució d’hores de la jornada pot ser irregular al llarg de l’any per acord entre empresa i representants dels treballadors. (Sempre respectant els períodes mínims de descans diari i setmanal prevists per l’Estatut dels Treballadors).
[texto_central]
Sempre hi haurà un mínim de 12 hores entre el final d’una jornada i el començament de la següent
No pot haver-hi més de 9 hores efectives ordinàries (excepte acord entre empresa i els representants dels treballadors, respectant sempre el descans entre jornades)
Els treballadors menors de 18 anys no podran realitzar més de vuit hores diàries de treball efectiu ( incloent hores de formació).
Quan la durada de la jornada diària continuada superi de 6 hores, haurà d’haver-hi un període de descans de 15 minuts (mínim). Aquest període de descans no sempre és temps de treball efectiu (depèn del conveni col·lectiu o contracte de treball)
Per als menors de 18 anys, el període de descans té una durada mínima de 30 minuts, quan la jornada diària continuada superi les 4 hores i mitjana.
El temps de treball es computarà mentre el treballador es trobi en el seu lloc de treball.
L’empresa ha d’elaborar un calendari laboral anual i exposar-ho en un lloc visible de cada centre de treball.
Per ampliar aquesta informació consulteu amb Assessoria laboral
[/texto_central]
