Obligación de comunicar a seguridad social cuando el autónomo colaborador familiar deja de convivir con el autónomo titular y ya no está a su cargo (cambio a régimen general)
Se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores introduciendo un nuevo permiso retribuido de hasta 4 días para los trabajadores que no puedan acceder a su lugar de trabajo debido a restricciones impuestas por las autoridades o a riesgos graves.
Cuando una trabajadora solicita disfrutar de sus vacaciones tras su baja por maternidad, surgen dudas sobre la posibilidad de mantener el contrato de sustitución. La normativa es clara: el contrato de sustitución no puede extenderse para cubrir periodos vacacionales.
El aplazamiento de parte del precio en la compraventa de empresas es una práctica habitual, pero puede conllevar riesgos si no se establecen las garantías adecuadas.
El aplazamiento de parte del precio en la compraventa de empresas es una práctica habitual, pero puede conllevar riesgos si no se establecen las garantías adecuadas.
El Tribunal Supremo ha resuelto que el empleador debe ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse de los cargos formulados …
Con la reforma de los planes de pensiones de 2014 por el Real Decreto 62/2018, a partir de 2025 será posible rescatar un plan de pensiones sin tener que esperar a un supuesto especial como la jubilación, invalidez o paro de larga duración.
Con la reforma de los planes de pensiones de 2014 por el Real Decreto 62/2018, a partir de 2025 será posible rescatar un plan de pensiones sin tener que esperar a un supuesto especial como la jubilación, invalidez o paro de larga duración.
Con la reforma de los planes de pensiones de 2014 por el Real Decreto 62/2018, a partir de 2025 será posible rescatar un plan de pensiones sin tener que esperar a un supuesto especial como la jubilación, invalidez o paro de larga duración.
Volvemos a recordar la obligación legal de todas las empresas, con independencia del número de trabajadores, de tener un PROTOCOLO …
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